O desemprego é um fenômeno econômico que ocorre quando há pessoas que estão disponíveis para trabalhar e que estão procurando emprego, mas não conseguem encontrar. O desemprego pode ser dividido em dois tipos principais: desemprego cíclico e desemprego estrutural.
O desemprego cíclico é causado por flutuações no ciclo econômico. Quando a economia está em recessão, as empresas contratam menos funcionários, o que leva a um aumento do desemprego. Quando a economia está em expansão, as empresas contratam mais funcionários, o que leva a uma diminuição do desemprego.
O desemprego estrutural é causado por mudanças nas estruturas econômicas. Essas mudanças podem incluir mudanças tecnológicas, mudanças na demanda por bens e serviços ou mudanças na oferta de mão de obra.
O desemprego estrutural é um tipo de desemprego que ocorre quando há uma mismatch entre as habilidades e qualificações dos trabalhadores e as habilidades e qualificações exigidas pelos empregos disponíveis. Isso pode acontecer por uma variedade de razões, incluindo:
- Mudanças tecnológicas: As novas tecnologias podem tornar alguns empregos obsoletos ou exigir novas habilidades.
- Mudanças na demanda por bens e serviços: As mudanças na demanda por bens e serviços podem levar a um aumento ou diminuição da demanda por trabalhadores em determinadas indústrias.
- Mudanças na oferta de mão de obra: As mudanças demográficas, como o envelhecimento da população, podem levar a um aumento da oferta de mão de obra e a uma diminuição da demanda por trabalhadores.
Alguns exemplos de desemprego estrutural incluem:
- Funcionários de fábricas que são demitidos devido à automação.
- Trabalhadores agrícolas que são demitidos devido à mecanização da agricultura.
- Técnicos que são demitidos devido à mudança para tecnologias mais recentes.
- Profissionais que são demitidos devido à redução da demanda por seus serviços.
O desemprego estrutural pode ter uma série de consequências negativas para a economia e para a sociedade.
- Para os indivíduos, o desemprego estrutural pode levar a perda de renda, pobreza e exclusão social.
- Para as empresas, o desemprego estrutural pode levar a uma redução da produtividade e da competitividade.
- Para a economia, o desemprego estrutural pode levar a uma redução do crescimento econômico e do bem-estar social.
Não existe uma solução única para o desemprego estrutural. No entanto, existem algumas políticas que podem ajudar a reduzir o impacto do desemprego estrutural, incluindo:
- Educação e treinamento: O investimento em educação e treinamento pode ajudar os trabalhadores a adquirir as habilidades e qualificações necessárias para os empregos disponíveis.
- Apoio ao emprego: O apoio ao emprego pode ajudar os trabalhadores a encontrar empregos e a se manterem empregados durante períodos de transição.
- Mudanças nas políticas econômicas: As políticas econômicas que promovem o crescimento econômico e a inovação podem ajudar a criar novos empregos e a reduzir a demanda por trabalhadores em determinados setores.
O desemprego estrutural é um desafio econômico e social que pode ter um impacto negativo na vida de milhões de pessoas. Não existe uma solução única para o desemprego estrutural, mas existem políticas que podem ajudar a reduzir o impacto do desemprego estrutural.
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Desemprego estrutural: causas e consequências - Brasil Escola - Source: https://brasilescola.uol.com.br/geografia/desemprego-estrutural.htm
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TIPOS DE DESEMPREGO: CONJUNTURAL E ESTRUTURAL (1 MINUTO) | Ricardo Marcílio
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